Wichtiges in den RAS-News August

1. Heilsame Geschichte, die Herz und Seele berührt
2. Führung  I  Im Team Großartiges leisten
3. Systemische Beratung  I  Aufstellungs-Tag 103, ab Sept neue Preise
4. Zum Aktivwerden  I  Uran-Gehalt im Grundwasser steigt jährlich weiter an,
Vergemeinschaftung der Staatsschulden durch ESM verhindern
5. Zum Schmunzeln  I  Geistig duellieren
6. Tipps für effektives Selbstmanagement  I  "Über Geld spricht man nicht, Geld hat man"
7. Partnerorientierung, Beratung, Gesprächsführung  I  Fragetechnik - Fragearten, 6. Die Gegenfrage
8. Nachrichten aus der Wirtschaft  I  7 Positive Kurzmeldungen:  50.000 Haushalte installierten
2012 eine Solarwärme-Anlage, High Performance Polymer-Solarzellen könnten Architektur
revolutionieren, Kraftwerk für die Jackentasche, Vom Biogas zum Biomethan,
Fraunhofer-Center bescheinigt LG Solarmodulen 100% Leistungsfähigkeit,
Neuer Photovoltaik-Rekord in Deutschland, In Bayern entsteht weltweit erster
Bahn-Lärmschutzwall aus Solarmodulen
9. Öffentliches Seminar  I  Unternehmenserfolg durch kooperative Kommunikation -
Wertschätzend und konstruktiv zusammenarbeiten

Viele wertvolle Erkenntnisse beim Studieren!

25% Stromerzeugung aus Erneuerbaren Energien

Einer Umfrage von TNS Infratest zufolge halten 95 % der Bundesbürger den Ausbau und die verstärkte Nutzung erneuerbarer Energien mindestens für "wichtig" oder sogar "sehr bzw. außerordentlich wichtig".
Mitte 2012 betrug ihr Anteil an der Stromerzeugung erstmals bereits 25 %. Das Ziel von 35 % bis 2020 ist also gut erreichbar (und bei gutem Willen möglicherweise sogar früher zuerreichen und deutlich zu übertreffen). Freuen wir uns auf viele nützliche Innovationen.

Interessantes in den RAS-News Juli

1.  Heilsame Geschichte, die Herz und Seele berührt 

2.  Führung  I  Wer Emotionen zeigt, wirkt authentisch

3.  Systemische Beratung  I  Neue Ära begann mit 101. Aufstellungs-Tag

4.  Zum Aktivwerden   I  Lohnende Links

5.  Zum Schmunzeln  I Wo geht es denn hier zum Bahnhof?

6.  Tipps für effektives Selbstmanagement  I  Nur wozu Du in Resonanz bist,
      kann für Dich erfahrbar werden

7.  Partnerorientierung, Beratung, Gesprächsführung  I  Fragetechnik - Fragearten

8. Nachrichten aus der Wirtschaft  I  6 Positive Kurzmeldungen:  2.850 MW Biogas,
       Siemens erhält erstmals Windturbinenauftrag aus Chile, Fritz Ungers Mikro-
       Turbine, Fliegende Ballon-Turbine, In Hamburger Kellern laufen die ersten
       ZuhauseKraftwerke, RWE will jetzt tatsächlich die Energiewende

Viele wertvolle Erkenntnisse beim Studieren!

Verantwortung für die eigene Schaffenskraft und die der Mitarbeiter

Führungskräfte tragen Verantwortung für die ihnen anvertrauten Mitarbeiter - auch für deren Wohlbefinden und Gesundheit - nicht nur für den langfristigen Erfolg des Unternehmens bzw. der Organisation, für die sie gemeinsam mit den Mitarbeitern tätig sind. Und wahre Führungskräfte wissen, dass dies kein Widerspruch ist und auch keiner sein darf.
Derzeit sieht es leider danach aus, als ob sich zwar viele Führungskräfte anstrengen, die Verantwortung für den kurzfristigen Erfolg der Firma zu tragen, sich aber anscheinend um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter noch nicht einmal bemühen. Wie sonst wären diese Fakten zu erklären:

Die Verluste der deutschen Volkswirtschaft allein durch psychisch Erkrankte liegen im zweistelligen Milliardenbereich - und zwar jedes Jahr! Und diese Kosten steigen ständig rapide! Laut Angaben eines DAK-Sprechers beträgt die Zahl der an Depression, Burnout, Ängsten etc. leidenden Arbeitsunfähigen bereits 15 % aller Erkrankten in manchen Regionen (z. B. Wiesbaden).

Die problematischsten (anfälligsten) Bereiche sind das Gesundheitswesen (Pflegeberufe), die Verwaltung (Stellenabbau) und in letzter Zeit zunehmend der IT-Bereich (ständige Verfügbarkeit durch Bereitschaftsdienst - ähnlich wie im Gesundheitswesen).

Als ebenso dramatisch gilt die UNTERforderung am Arbeitsplatz - vor allem bei Akademikern - wenn die Mitarbeiter viel zu einseitige, standardisierte Aufgaben zu erledigen haben (nicht nur Fast Food Hamburger einpacken).

Als eine große Belastung wird die Flut der ständig ankommenden Mitteilungen gesehen. In globalen Unternehmen arbeiten Menschen 24 Stunden. Daher kommen Mails rund um die Uhr, und alle erwarten sofortige Antworten, oder zumindest glauben leider viele Mitarbeiter, dass sie sofort antworten müssten. Diesem Druck und diesen dauernden Unterbrechungen der wirklich wichtigen Aufgaben hält auf Dauer kaum jemand stand.

Dabei gibt es genügend wirkungsvolle Maßnehmen, um gesund zu bleiben - zuhause und am Arbeitsplatz:

• Die Lebensziele definieren, um langfristige Erfüllung kümmern, statt um kurzfristigen Erfolg
• Harmonisches Familienleben
• Genug Bewegung in frischer Luft - Aufenthalt in der Natur
• Regelmäßig Ausdauersport (wie joggen, schwimmen, radeln - keine "Entscheidungssportarten" wie Tennis, Tischtennis, Golf ...)
• Nichtstun, entspannen, abschalten, regenerieren ...
  meditieren, beten, kontemplieren
• Genug schlafen, genügend kurze Pausen
  
• Gefühlsmanagement (HerzIntelligenz-Methode, positive innere Einstellung, in Einklang kommen ...)
• Genug Wasser trinken während des Tages und Abends
• KörperBewusstsein trainieren (Yoga, Feldenkrais, Atemübungen ...)
• Unwohlsein-Signale des Körpers beachten,
  bevor dieser die nächsten Eskalationsstufen benutzen muss:
  Schmerz, Krankheit, Zusammenbruch, Tod)
   
• Prioritäten setzen, Wichtiges von Dringendem unterscheiden
• Effektiver arbeiten (Das Wesentliche tun, die Richtung bestimmen ...)
  und erst danach die Effizienz verbessern (die Aufgabe schneller, leichter, einfacher, kostengünstiger erledigen)
• Die Thinking Hour einführen (interne Kontakte verboten von 7-9.00 Uhr,
  damit die wichtigsten A1-Prioritäten konzentriert und in Ruhe abgearbeitet werden können
• Keine Meetings vor 11 Uhr!
  Mobilfunkgeräte, Laptops und Stühle aus den Konferenzräumen entfernen
  (im Stehen erträgt keiner die Dauerredner)
• Mails erst am Nachmittag öffnen (und deren Beantwortung in einem festen Zeitfenster)
• Sich nicht von sozialen Netzwerken in neuen Medien terrorisieren lassen
  (neue Formen von Abhängigkeit und Sucht)
• NEIN sagen!!! (sich und das eigene Team schützen)
• Freiräume und Freizeiten nehmen, um kreativ und innovativ sein zu können

Um all das leicht durchzuführen, brauchen wir einen größeren Grad an Selbstbestimmung.
Das gelingt (nur) durch eigene Entscheidungskraft.
Wir haben zu lernen, wann, wo und wie wir zu beschleunigen haben,
und wann, wo und wie wir entschleunigen sollten - ja müssen.
Sonst bringen wir Yin und Yang nicht in Balance.
Energie zuführen und Energie abführen müssen sich die Waage halten, sonst folgen Burnout oder Ähnliches.

Führungskräfte haben also vor allem eins zu lernen:  FÜHREN, d. h.
WENIGER MANAGEMENT - MEHR LEADERSHIP!
Nicht viel arbeiten, sondern effektiv!
Und das Wesentliche dann möglichst effizient erledigen - und flexibel!

Selbstmanagement, Gefühlsmanagement, Psychohygiene und Arbeitsmethodik werden ständig wichtiger -
nicht nur für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter, sondern auch für
den langfristigen Erfolg der Unternehmen und das Wohl unserer europäischen Gesellschaft.

Daher ist Vorleben gesunder Arbeitsmethodik durch integre Führungskräfte elementar und existenziell notwendig!
Wer das nicht kann oder nicht will, ist als Chef oder Chefin nicht tragbar.
Nur wer sich und seinem Team Wege zu mehr eigenverantwortlicher Ergebnisorientierung aufzeigen kann, wird in Zukunft als Führungskraft akzeptiert werden.

Interessante Themen in den RAS-News Juni

  1.  Heilsame Geschichte, die Herz und Seele berührt
  2.  Führung  I  Verbessern Sie Ihre Wirkung ...
  3.  Zum Nachdenken  I Wachstums-Krise? Ist die Finanzwelt noch bei Trost?
        Zum Aktivwerden: 5 lohnende Links
  4.  Systemische Beratung  I  Mit dem 100. Aufstellungs-Tag begann das 10. Jahr
  5.  Lohnender Fachpublikations-Tipp  I  Familienaufstellung und frühere Leben
  6.  Tipps für effektives Selbstmanagement  I  Im Wohlstand leben
  7.  Partnerorientierung, Beratung, Gesprächsführung  I  Fragetechnik - Fragearten

  8.  Nachrichten aus der Wirtschaft  I  9 Positive Kurzmeldungen:  clean_green-magazin,
       Bäume als Regenmacher in der Steppe,  Schwimmende Windenergieanlagen,
       Sonnenstrahlen einfangen, Machnig fordert Stärkung der Solarwirtschaft,
       DEGERenergie macht Stromkunden unabhängig vom Netz, Apple zockt erfolgreich
       die Jugend der Welt ab, Bundesnetzagentur bestätigt Rekordzubau von 7,5 Gigawatt
       PV für 2011, Shell verdient Mrd.
  9. Top-Seminare öffentlich  I  Terminverschiebung wegen Fußball-EM

100. Aufstellungs-Tag

Die Re-Sourcing-Oase in Hünfelden (zwischen Limburg und Wiesbaden) feiert ihren 100. Aufstellungs-Tag und zugleich den Beginn des 10. Jahres der monatlichen System-Aufstellungen.
Herzlichen Glückwunsch - auch zu inzwischen 1.100 begeisterten Teilnehmern. 

System-Aufstellungen sind bestens geeignet, um komplexe Situationen mit unbewussten oder lange zurückreichenden Ursachen aufzudecken, gute Lösungen für alle Beteiligten zu finden, Wege auf Durchführbarkeit zu testen, mögliche Strategien zu simulieren und Entscheidungen sicher zu treffen.

Mit System-Aufstellungen können Sie sehr viel mehr tun als "nur" Familienstellen.
Das erkennen Sie anhand der 70 positiven Rückmeldungen von zufriedenen Teilnehmern.
Sie können schnell, effektiv und preiswert:

·    Ursachen für Körpersymptome aufdecken und Wege für Ihre Gesundheit erkunden

·    Ihre berufliche, finanzielle, körperliche, emotionale, mentale ... Situation analysieren

·    Innere Blockaden und äußere Konflikte auflösen

·    Beziehungsprobleme mit Chefs, Kollegen, Mitarbeitern, Kunden, Partnern, Kindern ... klären

·    Schwierigkeiten mit Wohnungen, Büros, Häusern, Orten ... aufdecken

-    Erfolgreiches Vorgehen für neue Aufträge und Projekte testen

·    Inspiration holen, neue Perspektiven entdecken, Kraft tanken,
Zuversicht entwickeln ...
und sehr viel mehr

Nutzen Sie die nächsten Gelegenheiten in Hünfelden-Heringen am:
10. Juni, 15. Juli und 19. August, Beginn jeweils ab 9.30 Uhr.Es steht meist ein erfahrenes und eingespieltes Team aus 3 bis 6 Aufstellungsleitern für Sie bereit.

www.Systemaufstellungen24.de hält viele wertvolle Informationen für Sie bereit.
Hier finden Sie alles, was mit dem Aufstellungs-Tag in Hünfelden zusammenhängt - von Familien-, Körpersymptom-, Organ-, HerzIntelligenz-, Arbeitsprägerenz-Aufstellungen über alle Themen, die mit Beziehungen, Familie, Erziehung, Beruf, Erfolg, Wohnen, Leben, Gesundheit, Liebe und Erfüllung und vielem mehr zu tun haben.

www.System-Aufstellung.info informiert Sie auf übersichtliche Weise über systemische Struktur-, Organisations-, Marken-, Team Management Aufstellungen etc. und alles, was für den Erfolg von Unternehmen, Managern, Führungskräften, Arbeitsteams, Produkten und Dienstleistungen wertvoll und nützlich ist.

Welche Anliegen sich gut für eine Aufstellung eignen, sehen Sie hier:
     www.ras-training.de/neu/pdf/aufstellungsthemen.pdf

Für Sie rezensierte Fachbücher zu System-Aufstellungen finden Sie hier:
      www.ras-training.de/neu/publikationen/aufstellungs_buecher.htm
      oder fragen Sie uns nach lohnenden empfehlenswerten Fachliteratur-Tipps:
06438-5400.

Melden Sie sich hier einfach online an.

Wertvolle Neuigkeiten in den RAS-News Mai

1.  Heilsame Geschichte, die Herz und Seele berührt
2.  Führung  I  Lebens- und Berufs-Weisheit zum Schmunzeln
3.  Tipps für effektives Selbstmanagement  I  Dich freuen, Teil 2
4.  Partnerorientierung, Beratung, Gesprächsführung  I  Aus welchen Gründen
      brauchen Sie Fragen?   Teil 2
5.  Öffentliche Seminare  I  Das Top Training von RAS erstmals für alle:
      Fördern Sie Kommunikation und Kooperation
6.  Systemische Beratung  I  Mit dem 100. Aufstellungs-Tag beginnt das 10. Jahr
7.  Lohnender Fachpublikations-Tipp  I  Verkaufen an Top Entscheider
8.  Nachrichten aus der Wirtschaft  I  10 Positive Kurzmeldungen:
     Deutsche Ausfuhren machen Sprung , Skoda, Porsche, BMW, Audi, Mercedes
     mit Rekordzahlen, 3D-Solarzellen sollen Energieausbeute verdoppeln, Atomausstieg
     in USA: Nettogewinn von 5.000 Milliarden US-Dollar möglich, Portable Solarstrom-
     anlagen für den Eigenverbrauch, Europas erstes Passivhaus-Hallenbad Bambados,
     Rekordzubau von 7,5 Gigawatt PV für 2011 ...

Viel Spaß und viele wertvolle Erkenntnisse beim Studieren!