"Ohne Soft Skills geht's nicht. Mehr als 90% der Jobangebote deutscher IT-Unternehmen stellen konkrete Anforderungen an die Persönlichkeit der Bewerber.Gefragt sind z. B. Teamfähigkeit, Flexibilität oder Engagement.
Damit stechen diese "weichen" Qualitfikationen sogar die fachlichen Anforderungen aus. Denn nur in 60% der IT-Anzeigen werden Erfahrungen mit speziellen Anwendungen eingefordert, bestimmte Programmierkenntnisse sogar nur in jedem dritten Jobangebot.
Quelle: Ergebnisse der Studie "IT-Jobscout 2009", für die die PPI AG mehr als 750 Stellenanzeigen der 100 größten deutschen IT-Unternehmen ausgewertet hat. http://www.ppi.de/
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