Forscher haben immer wieder belegt: "Wer mehr als 60 Stunden pro Woche arbeitet, riskiert damit seine Gesundheit". Sie argumentieren daher teilweise sogar für eine 25-Stunden-Woche.
Doch welcher Arbeitgeber ist bereit, die Arbeitszeiten seiner Angestellten zu reduzieren?
In Göteborg experimentieren einige Unternehmen seit mehreren Monaten mit dem 6-Stunden-Arbeitstag. Angestellte in einem Pflegeheim, einem Krankenhaus, einer Fabrik und einem Tech-Startup arbeiten in der schwedischen Stadt nur noch 30 Stunden pro Woche — mit großartigen Resultaten.
Carolin Ludwig und Chris Weller berichten darüber im Business Insider am 25.05.2016
http://www.businessinsider.de/diese-stadt-in-schweden-testet-den-6-stunden-arbeitstag-mit-faszinierenden-ergebnissen-2016-5
Produktivität und Zufriedenheit gestiegen
...80 Mitarbeiter sind voll des Lobes für den Vorstoß ihres Arbeitgebers: „Früher war ich ständig erschöpft“, sagte Lise-Lotte Petterssson gegenüber den Kollegen vom „Guardian“. „Jetzt bin ich viel aufmerksamer. Ich habe mehr Energie für meine Arbeit und auch für meine Familie“....
...seit dem Wechsel zu dem neuen Arbeitszeitmodell waren weniger Angestellte krank, es konnten mehr Operationen durchgeführt werden und die Wartezeiten für die Patienten wurden verkürzt — also alles in allem kein schlechtes Geschäft...
"...wenn wir die Produktivität erhöhen wollen, sollten wir offen für neue Ideen sein.“
Das Toyota-Werk in Göteborg hat ein ähnliches Modell schon vor 13 Jahren umgesetzt und auch beim örtlichen Internet-Startup Brath arbeiten die Angestellten seit 2013 nur noch 30 Stunden pro Woche. Bei beiden Firmen sind dadurch sowohl die Produktivität der Mitarbeiter als auch der Gewinn gestiegen. Das zeigt, dass der Sechs-Stunden-Arbeitstag auch für Firmen geeignet ist, die kommerzielle Erfolge vorweisen müssen...
Mehr siehe:
http://www.businessinsider.de/diese-stadt-in-schweden-testet-den-6-stunden-arbeitstag-mit-faszinierenden-ergebnissen-2016-5
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