Bei 34 % lag der Frauenanteil an allen Promotionen im Jahr 2000.
2007 waren 50 % aller Studienanfänger Frauen.
Im gleichen Jahr lag der Prozentsatz der weiblichen Erstabsolventen bereits bei 52 %.
Der Frauenanteil an allen Promotionen lag im Jahr 2007 schon bei 42 %.
Rund 10.000 Frauen erhielten 2007 einen Doktortitel.
Sonntag, 14. März 2010
Montag, 1. März 2010
Interessantes der RAS-News März
1. HEILSAME GESCHICHTE, DIE HERZ UND SEELE BERÜHRT Kommunikation ist alles
2. PARTNERORIENTIERUNG, BERATUNG, GESPRÄCHSFÜHRUNG Vorteile von Fragen? Teil 3
3. ZUM SCHMUNZELN UND NACHDENKEN Seesterne fressen CO2, Wirtschafts-/Vertrauenskrise
4. OFFENE SEMINARE Kooperations- und Kommunikations-Trainings
5. SYSTEMISCHE BERATUNG 75. System-Aufstellungs-Tag am 21. März
6. COACHING Int. Coachingforschungskongress
7. LOHNENDER FACHLITERATUR-TIPP Photovoltaikanlagen
8. NACHRICHTEN aus der WIRTSCHAFT 9 positive Kurzmeldungen
9. GESUNDHEITS-WEBSITE Wirbel-Ei - Wasserwirbler in der Urform
Viele wertvolle Erkenntnisse beim Studieren!
2. PARTNERORIENTIERUNG, BERATUNG, GESPRÄCHSFÜHRUNG Vorteile von Fragen? Teil 3
3. ZUM SCHMUNZELN UND NACHDENKEN Seesterne fressen CO2, Wirtschafts-/Vertrauenskrise
4. OFFENE SEMINARE Kooperations- und Kommunikations-Trainings
5. SYSTEMISCHE BERATUNG 75. System-Aufstellungs-Tag am 21. März
6. COACHING Int. Coachingforschungskongress
7. LOHNENDER FACHLITERATUR-TIPP Photovoltaikanlagen
8. NACHRICHTEN aus der WIRTSCHAFT 9 positive Kurzmeldungen
9. GESUNDHEITS-WEBSITE Wirbel-Ei - Wasserwirbler in der Urform
Viele wertvolle Erkenntnisse beim Studieren!
Sonntag, 7. Februar 2010
Geschulte Führungskräfte steigern das Mitarbeiter-Engagement
Eine aktuelle Studie der Aberdeen-Group belegt: Geschulte Führungskräfte steigern die Motivation der Mitarbeiter. Daher ist es wichtig, auf allen Hierarchie-Ebenen Schulungen und Tools anzubieten, um die Produktivität und Loyalität der Beschäftigten sowie letztlich die Qualität der Arbeit zu verbessern.
Geschulte Führungskräfte steigern die Motivation der Mitarbeiter. Daher seien Trainings für sie so wichtig. Die Untersuchung, an der mehr als 450 internationale Großunternehmen (58 Prozent davon erzielen mehr als eine Milliarde US-Dollar Gewinn) mitwirkten, ergab zudem:
Wenn Führungskräfte und Mitarbeiter Zielvereinbarungen treffen, Entwicklungspläne aufstellen und einander konsequent Feedback zum Fortschritt geben, profitieren die Firmen in vielfältiger Hinsicht – insbesondere durch eine höhere Kundenzufriedenheit.
Die Studie belegt, dass Unternehmen, die bereits mit Weiterbildungsstrategien arbeiten, im Jahresvergleich einen 22 Prozent höheren Anteil an Kundenzufriedenheit und Kundentreue beobachten. Helfen würden vor allem der Einsatz von Programmen an den neuralgischen Punkten wie der Einarbeitung neuer Fachkräfte oder beim Manager-Training.
Aberdeen-Analytikerin Mollie Lombardie, die den Bericht verfasst hat, erklärt: »Um bestehen zu können, muss es Unternehmen gelingen, das Engagement von Mitarbeitern aufrecht zu erhalten und zu fördern.« Schulungsprogramme statten Manager mit Fähigkeiten und Mitteln aus, um Ziele und Prioritäten aufeinander abstimmen zu können. »Das Unternehmen erhält eine Basis, um erfolgreich zu arbeiten«, meint die Autorin.
Der Bericht mit dem Titel: »Mehr als nur Zufriedenheit: Mitarbeiterengagement steigern, um Kunden zu binden« stellt heraus:
Mehr als die Hälfte aller befragten Unternehmen bieten ihren Managern Weiterbildungen und Trainings an, damit diese lernen, ihre Mitarbeiter besser zu motivieren. Auch die restlichen Unternehmen planen dies für die Zukunft.
Quelle: Leonhard Fromm, www.aberdeen.com SEMINARISEXPRESS No. 127 4/2009
Hier können Sie klicken und sich über Führungs-Trainings informieren
Geschulte Führungskräfte steigern die Motivation der Mitarbeiter. Daher seien Trainings für sie so wichtig. Die Untersuchung, an der mehr als 450 internationale Großunternehmen (58 Prozent davon erzielen mehr als eine Milliarde US-Dollar Gewinn) mitwirkten, ergab zudem:
Wenn Führungskräfte und Mitarbeiter Zielvereinbarungen treffen, Entwicklungspläne aufstellen und einander konsequent Feedback zum Fortschritt geben, profitieren die Firmen in vielfältiger Hinsicht – insbesondere durch eine höhere Kundenzufriedenheit.
Die Studie belegt, dass Unternehmen, die bereits mit Weiterbildungsstrategien arbeiten, im Jahresvergleich einen 22 Prozent höheren Anteil an Kundenzufriedenheit und Kundentreue beobachten. Helfen würden vor allem der Einsatz von Programmen an den neuralgischen Punkten wie der Einarbeitung neuer Fachkräfte oder beim Manager-Training.
Aberdeen-Analytikerin Mollie Lombardie, die den Bericht verfasst hat, erklärt: »Um bestehen zu können, muss es Unternehmen gelingen, das Engagement von Mitarbeitern aufrecht zu erhalten und zu fördern.« Schulungsprogramme statten Manager mit Fähigkeiten und Mitteln aus, um Ziele und Prioritäten aufeinander abstimmen zu können. »Das Unternehmen erhält eine Basis, um erfolgreich zu arbeiten«, meint die Autorin.
Der Bericht mit dem Titel: »Mehr als nur Zufriedenheit: Mitarbeiterengagement steigern, um Kunden zu binden« stellt heraus:
Mehr als die Hälfte aller befragten Unternehmen bieten ihren Managern Weiterbildungen und Trainings an, damit diese lernen, ihre Mitarbeiter besser zu motivieren. Auch die restlichen Unternehmen planen dies für die Zukunft.
Quelle: Leonhard Fromm, www.aberdeen.com SEMINARISEXPRESS No. 127 4/2009
Hier können Sie klicken und sich über Führungs-Trainings informieren
Dienstag, 2. Februar 2010
Lesenswertes in den RAS-News Februar
1. HEILSAME GESCHICHTE, DIE HERZ UND SEELE BERÜHRT Delphin-Weisheit
2. PARTNERORIENTIERUNG, BERATUNG, GESPRÄCHSFÜHRUNG Welche Vorteile bringen Fragen? Teil 2
3. ZUM SCHMUNZELN UND NACHDENKEN ... Sprechende Pflanzen
4. OFFENE SEMINARE Effektivität und Effizienz im Leben
5. SYSTEMISCHE BERATUNG System-Aufstellungs-Tag 21. Februar
6. COACHING Höher, schneller, weiter oder psychisch krank?
7. LOHNENDER FACHLITERATUR-TIPP Denken hilft zwar, nützt aber nichts
8. NACHRICHTEN aus der WIRTSCHAFT 8 positive Kurzmeldungen
9. GESUNDHEITS-WEBSITE
Viele wertvolle Erkenntnisse beim Studieren!
2. PARTNERORIENTIERUNG, BERATUNG, GESPRÄCHSFÜHRUNG Welche Vorteile bringen Fragen? Teil 2
3. ZUM SCHMUNZELN UND NACHDENKEN ... Sprechende Pflanzen
4. OFFENE SEMINARE Effektivität und Effizienz im Leben
5. SYSTEMISCHE BERATUNG System-Aufstellungs-Tag 21. Februar
6. COACHING Höher, schneller, weiter oder psychisch krank?
7. LOHNENDER FACHLITERATUR-TIPP Denken hilft zwar, nützt aber nichts
8. NACHRICHTEN aus der WIRTSCHAFT 8 positive Kurzmeldungen
9. GESUNDHEITS-WEBSITE
Viele wertvolle Erkenntnisse beim Studieren!
Freitag, 1. Januar 2010
Revolutionäre technische Innovationen
Die technischen Erfindungen von Pranav Mistry (vom MIT) – wohl einer der bedeutendsten lebenden Innovatoren – werden unsere Welt komplett revolutionieren. Bald werden wir keinen PC, keine Maus, keine Tastatur, keinen Monitor, kein iPhone, kein Zeichentablett oder Ähnliches brauchen und jederzeit überall alle weltweit verfügbaren Informationen nutzen können – und dazu brauchen wir (fast) nur unsere Finger...
Sehen Sie selbst diesen äußerst beeindruckenden Internet-TV-Kurzfilm:
Pranav Mistry: The thrilling potential of 'SixthSense' technology http://economictimes.indiatimes.com/videoshow_ted/5231080.cms
Danke an Dr. Gerhard Huhn, Berlin, für diesen Tipp auf seinem Blog: http://gerhardhuhn.de/
Sehen Sie selbst diesen äußerst beeindruckenden Internet-TV-Kurzfilm:
Pranav Mistry: The thrilling potential of 'SixthSense' technology http://economictimes.indiatimes.com/videoshow_ted/5231080.cms
Danke an Dr. Gerhard Huhn, Berlin, für diesen Tipp auf seinem Blog: http://gerhardhuhn.de/
Gesundes Neues Jahr
Allen Lesern wünsche ich einen kraftvollen Start in das Neue Jahrzehnt.
Mögen Sie Mut, Visions- und Innovationskraft haben,
um die großen globalen Veränderungen zu meistern, die vor uns liegen.
Und dazu wünsche ich Ihnen vor allem Gesundheit, Zufriedenheit und Liebe.
Rduolf A. Schnappauf
Mögen Sie Mut, Visions- und Innovationskraft haben,
um die großen globalen Veränderungen zu meistern, die vor uns liegen.
Und dazu wünsche ich Ihnen vor allem Gesundheit, Zufriedenheit und Liebe.
Rduolf A. Schnappauf
Mittwoch, 23. Dezember 2009
Gesegnetes Weihnachtsfest
Ich wünsche Ihnen allen besinnliche Feiertage und ein frohes Fest.
Ihr Rudolf Schnappauf
Ihr Rudolf Schnappauf
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