Ausgabe
Nr. 134 der RAS-News mit wertvollen Erfolgs-, Führungs-,
Selbstmanagement-, Beratungs-Tipps und positiven Wirtschaftsnachrichten
ist hier für Sie/Dich
abrufbar:
www.RAS-Training.de/neu/themen/gemeinsame seiten/news_mai_2013.htm
Die aktuellen Themen:
1. Heilsame Geschichte, die Herz und Seele berührt
2. Führung I Grundsatzgedanken zu
Mitarbeiter-Gesprächen
3. Zum Schmunzeln, Denken und Aktivwerden I
Bundestag lehnt Wasser als Grundrecht ab.
Indische Goldimporte steigen im 4. Qurtal um 41%
4.
Weiterbildung I
Bis 1. Mai 25 % Rabatt für RAS-News-Abonennten.
Damit Spitzenkräfte
Spitze bleiben: Erfolg durch kooperative Kommunikation - Wertschätzend und konstruktiv
zusammenarbeiten
5.
Tipps für effektives Selbstmanagement I
Abwehrhaltung und Ihre Folgen
6. Partnerorientierung, Beratung, Gesprächsführung
I
Was Ihre Überzeugung
gefährden oder fördern kann
7.
Systemische Beratung I
Mit Einfühlungsvermögen, Anteilnahme und Flexibilität
zu neuen Lösungen Aufstellungs-Tag geht ins 11. Jahr!
8.
Nachrichten aus der Wirtschaft
I 9 Positive Kurzmeldungen:
Der
Electromagnetic Harvester
erntet Strom.
Windbranche will
Energiesystem ohne Förderungen.
Kompostierbare Netzverpackung aus Buchenholzzellulose.
Mit Balkongeländer-Kraftwerk
eigenen Strom produzieren.
Wind- und Solaranlagen produzieren erstmals mehr Strom
als konventionelle Kraftwerke. Photovoltaik 33 MWp-Freiflächenanlage in Betrieb.
Ökologische Energiespeicherung.
Frankreich will Millionen neue Wohnungen an neue
EU-Wärmeordnung anpassen. Holland
will Wohnungen energieeffizient sanieren.
9. Die
Gesundheits-Website: Wasser-hilft.de I Dr. Emotos
Wasserbuch für die Kinder dieser
Welt
Viel Freude und viele wertvolle Erkenntnisse beim Studieren der aktuellen Nachrichten.
Einen der letzten RAS-News verpasst? Einfach auf diesen Link klicken:
RAS-News-Archiv
Viele wertvolle Erkenntnisse beim Studieren.
Neues von RAS-Training und Beratung, Ihrem Profi für exzellente Kommunikation mit Mitarbeitern, Kollegen, Kunden und Marktpartnern, Experte für Gespraechs- und Verhandlungsfuehrung mit dem Win-hoch3-Erfolgs-Konzept
Dienstag, 30. April 2013
Mittwoch, 24. April 2013
Grundsatzgedanken zu Mitarbeiter-Gesprächen
Verhalten Sie sich in Gesprächen mit Mitarbeitern nicht nach einem bestimmten Schema, sondern immer ehrlich. Positive Wirkung erzielen Sie nur, wenn Sie sich authentisch verhalten, d. h. wenn Sie „Sie selbst sind“. Zum überzeugenden Gesprächsverhalten gehört die Übereinstimmung von Kopf, Herz und Bauch (Ratio, Emotion und Intuition) = Kongruenz.Wenn Ihr Gesprächspartner merkt, dass Sie nur aus dem Verstand heraus formulieren und nicht mit Herz und Gefühl wahrhaft dabei sind, erhält er das Eindruck, dass Ihre Worte nur Mittel zum Zweck sind, also gut gemeinte Motivationsversuche. In diesem Fall wird er Ihr Verhalten als inkongruent (unstimmig) erleben, als Masche empfinden und als Manipulation ablehnen.
Zeigen Sie daher echtes Interesse an ihm! Sorgen Sie für Ihre positive Einstellung und glauben Sie an seine Lern-, Veränderungs- und Leistungs-Fähigkeit sowie an seine Lern-, Veränderungs- und Leistungs-Bereitschaft.
Der Mitarbeiter ist Ihnen anvertraut. Verdienen Sie sich dieses Vertrauen! Und erhalten Sie es dann auch!
Mehr dazu erfahren Sie in den RAS-Führungs-Trainings:
www.ras-training.de/neu/themen/training/fuehrung.htm.
Sonntag, 21. April 2013
Damit Spitzenkräfte Spitze bleiben
Sie gehören zu den Soitzenkräften, die Unternehmen oder Teams erfolgsreich machen?
Dann dürfte Sie das interessieren:
Erleben Sie die effektivsten Übungen aus 3 Jahrzehnten Management-Training.
Stärken Sie Ihre persönliche, soziale und kommunikative Kompetenz.
Erstmals findet dieses Intensiv-Training nicht firmenintern statt, sondern öffentlich.
Nur einmal in 2013.
Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit
und profitieren Sie von 35 Jahren Erfahrung, Kompetenz und Erfolg.
Aktivieren Sie Ihre Stärken gewinnbringend in der Zusammenarbeit mit anderen.
Damit sichern Sie Ihre Erfolge im Beruf und Privatleben lanfgristig.
Melden Sie sich an zu:
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Unternehmenserfolg durch kooperative
Kommunikation
- Wertschätzend und konstruktiv zusammenarbeiten
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Das Intensiv-Training zum Erhöhen Ihrer persönlichen,
sozialen und kommunikativen Kompetenz, das sich garantiert für Sie lohnt.
Das Beste aus 30 Jahren firmeninterner Management-Seminare. Letztlich entscheidet immer der menschlich vertrauensvolle und kompetente Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern über den eigenen Erfolg.
Diese Investition in die eigene Qualifikation und Kompetenz ist die lohnendste, die Sie sich gönnen können.
Ein erlebnis- und erfahrungs-orientiertes Training mit anspruchsvollen und praxisgerechten Übungen.
Sie lernen u. a.:
Das Beste aus 30 Jahren firmeninterner Management-Seminare. Letztlich entscheidet immer der menschlich vertrauensvolle und kompetente Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern über den eigenen Erfolg.
Diese Investition in die eigene Qualifikation und Kompetenz ist die lohnendste, die Sie sich gönnen können.
Ein erlebnis- und erfahrungs-orientiertes Training mit anspruchsvollen und praxisgerechten Übungen.
Sie lernen u. a.:
* Effektiv kommunizieren und effizient
kooperieren
* Sich als kompetenter Profi in Ihrem Beruf erfolgreich behaupten
* Mehr Spaß an Ihren Aufgaben, mehr Freude in Ihrer Arbeit und mehr Erfolgserlebnisse
in Ihrem beruflichen und privaten Leben haben
* Sich selbst besser kennenlernen und Ihre Kompetenz zur Teamarbeit steigern
* Sich noch mehr für die Bedürfnisse Ihrer Mitmenschen sensibilisieren und noch verständnisvoller,
partnerorientierter und gewinnender agieren
* Ihren anvertrauten Mitarbeitern sowie Kollegen ein beispielhaftes Vorbild sein
* In vertrauensgewinnender Kommunikation mit Ihren Mitmenschen exzellent werden ...
mehr siehe:
* Sich als kompetenter Profi in Ihrem Beruf erfolgreich behaupten
* Mehr Spaß an Ihren Aufgaben, mehr Freude in Ihrer Arbeit und mehr Erfolgserlebnisse
in Ihrem beruflichen und privaten Leben haben
* Sich selbst besser kennenlernen und Ihre Kompetenz zur Teamarbeit steigern
* Sich noch mehr für die Bedürfnisse Ihrer Mitmenschen sensibilisieren und noch verständnisvoller,
partnerorientierter und gewinnender agieren
* Ihren anvertrauten Mitarbeitern sowie Kollegen ein beispielhaftes Vorbild sein
* In vertrauensgewinnender Kommunikation mit Ihren Mitmenschen exzellent werden ...
mehr siehe:
Aussagen begeisterter Teilnehmer
Lernziele und Lerninhalte
Teilnehmer-Erfahrungen und Vorsätze
Empfehlenswert für:
* Selbstständige, Führungskräfte, Team- und Projektleiter sowie alle, die effektiv, effizient und
kompetent miteinander reden und arbeiten wollen, um mit Freude mehr Erfolgserlebnisse zu genießen.
* und für alle, die keine Chance auf ein firmeninternes Training mit ihrem Team haben, oder
sich selbst davon überzeugen wollen, wie wertvoll diese Inhalte für ihre Mitarbeiter sind.
Nutzen auch Sie diese Chance.
Ich freue mich auf ein Wiedersehen und 3 intensive Tage mit vielen lehrreichen Lernerfahrungen.
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Teilnehmer-Erfahrungen und Vorsätze
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* Selbstständige, Führungskräfte, Team- und Projektleiter sowie alle, die effektiv, effizient und
kompetent miteinander reden und arbeiten wollen, um mit Freude mehr Erfolgserlebnisse zu genießen.
* und für alle, die keine Chance auf ein firmeninternes Training mit ihrem Team haben, oder
sich selbst davon überzeugen wollen, wie wertvoll diese Inhalte für ihre Mitarbeiter sind.
Nutzen auch Sie diese Chance.
Ich freue mich auf ein Wiedersehen und 3 intensive Tage mit vielen lehrreichen Lernerfahrungen.
Exklusiv für nur 10 Teilnehmer, damit Ihr Lernerfolg garantiert ist
Termin: 5.- 7. Juni
2013
Zeiten: Fr. 13.00 - 19.00 Uhr
Sa. 08.30 - 22.00
So. 08.30 - 17.15
Sa. 08.30 - 22.00
So. 08.30 - 17.15
Ort: Hückelhoven, friends
hotel & more
Veranstalter: Gabriela Spinger, 02433
- 446 235, www.ifpk-spinger.de
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